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Polizia

60° anniversario del Servizio Sanitario della Polizia di Stato, i festeggiamenti a Roma

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La “Sanità della Polizia di Stato 3.0” questo il titolo del convegno svoltosi presso la Scuola Superiore di Polizia di Roma, nella mattinata dell’8 luglio 2022, in occasione del 60° anniversario della fondazione del Servizio Sanitario della Polizia di Stato al quale hanno preso parte il Capo della Polizia, Lamberto Giannini ed i Ministri dell’Interno, Luciana Lamorgese e della Salute, Roberto Speranza.

 In questi 60 anni, contrassegnati da notevoli mutamenti sociali, dall’emergere di criticità nuove e da costanti progressi scientifici, è inevitabilmente cambiato anche il ruolo del Servizio Sanitario della Polizia di Stato, sempre più impegnato in compiti di supporto e di formazione nei riguardi del proprio personale e sempre più inserito nel contesto della Sanità Pubblica.

La pandemia da SARS-CoV-2, in tal senso, ha rappresentato un formidabile strumento di tenuta del servizio sanitario, evidenziandone alcune criticità ma, al tempo stesso, anche la sua capacità di far fronte e di ripartire e questo impegno è stato premiato con la medaglia d’oro al valor civile alla bandiera della Polizia di Stato, insignita, anche grazie al lavoro della Direzione Centrale di Sanità del Dipartimento della Pubblica Sicurezza, in occasione del 170° anniversario della fondazione dell’arma dal Presidente della Repubblica.

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Polizia

Amministrazione Cossu, bilancio triennale sul lavoro svolto a Casperia

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A tre anni dal suo insediamento, la giunta Cossu fa un bilancio delle politiche adottate per le risorse umane. Due sono le direttrici su cui si è mossa l’amministrazione comunale di Casperia: aumentare il numero dei dipendenti e valorizzare il personale già in servizio.

Nell’autunno del 2019 il responsabile dell’ufficio finanziario andato in pensione è stato sostituito da un commercialista assunto a tempo determinato, mantenendo lo stesso orario di tempo parziale al 50%, vale a dire diciotto ore settimanali. Le assunzioni programmate nel 2020 sono slittate al 2021 a causa dell’epidemia da Covid-19. Così l’anno scorso è stata la volta dell’operaio specializzato assunto a tempo pieno e indeterminato. Arrivata anche l’assunzione a tempo parziale e indeterminato di un’agente di polizia locale, figura che mancava da dieci anni durante i quali il servizio è stato espletato dall’unione di comuni Nova Sabina, da cui Casperia è uscita un anno e mezzo fa. Unione che aveva in capo anche la direzione dell’appalto per la raccolta dei rifiuti; servizio gestito ora dal comune mantenendo invariata la spesa ma con un consulente concentrato su Casperia che in questo modo rafforza il controllo sull’ambiente.

Sul piano interno, l’amministrazione comunale ha concertato con le organizzazioni sindacali un’importante serie di progressioni orizzontali che valorizzano le risorse umane che hanno tenuto in efficienza tutti i servizi nonostante la carenza di personale, la spesa di parte corrente appena sufficiente e la burocrazia sempre più esigente nonostante la proclamata semplificazione amministrativa che si traduce quasi sempre in complicazione.

Per tre anni di seguito è stato assunto un operaio a tempo determinato per implementare il servizio di igiene urbana nel centro storico durante la stagione estiva, in modo da liberare altre risorse umane da impiegare in campagna.

Ora, con il finanziamento di progetti tramite il Pnrr, il comune di Casperia potrà procedere all’assunzione di altro personale a tempo determinato, che sarà impiegato nell’attuazione delle opere pubbliche come la ristrutturazione della chiesa di S. Maria in Legarano.

Il cospicuo risparmio prodotto dalla diversa posizione economica contrattuale tra i lavoratori pensionati ed i nuovi assunti ha permesso all’amministrazione di procedere alle assunzioni nel rispetto dei limiti di spesa per il personale stabiliti dalla legge.

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Polizia, campagna estate sicura

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Vacanze, i consigli antitruffa di Airbnb e Polizia

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