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lavoro

Green Pass, dal 15 ottobre scatta l’obbligo per tutti i lavoratori

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Dal 15 ottobre scatterà l’obbligo del green pass a chiunque svolge una attività lavorativa nel settore privato, anche sulla base di contratti esterni, o nel pubblico, le verifiche spettano ai datori di lavoro, che dovranno definire le modalità organizzative per verificare il possesso del certificato verde. Per le imprese con meno di 15 dipendenti, dopo il quinto giorno di assenza ingiustificata, il datore di lavoro potrà sospendere il lavoratore e sostituirlo, per un periodo non superiore a 10 giorni rinnovabili per una sola volta, dunque per un massimo di 20 giorni. Anche nel privato, chi è senza il pass sul posto di lavoro rischia una sanzione da 600 a 1.500 euro mentre per i datori di lavoro la sanzione può andare da 400 a mille euro.

GREEN PASS – Fino al 31 dicembre 2021, termine di cessazione dello stato di emergenza, tutto il personale delle amministrazioni pubbliche per entrare nei luoghi di lavoro dovrà possedere ed esibire, su richiesta, la certificazione verde. Chi non può vaccinarsi potrà fare il tampone gratis mentre per tutti gli altri il costo sarà di 15 euro, che scende a 8 per i minori di 18 anni. Il tampone molecolare avrà una durata di 72 ore, gli altri di 48 ore. Sono esentati dall’obbligo tutti coloro che non possono vaccinarsi per motivi di salute. Il governo renderà disponibile una piattaforma online per la verifica automatizzata ma sarà anche consentito l’utilizzo dell’applicazione ‘Verifica C19’.

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Comune

Temporary Shops, pubblicato l’avviso pubblico. Si cercano locali in centro

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Temporary shop natalizi: cercasi locali in centro storico. L’Azienda Speciale, nell’ambito delle attività affidate dalla Camera di Commercio Rieti Viterbo, in collaborazione con il Comune di Rieti, ha pubblicato un avviso per individuare immobili commerciali non occupati nel centro storico del capoluogo reatino (via Roma – via del Duomo – via Cintia – piazza Vittorio Emanuele) ed in località Terminillo (Pian de Valli), da adibire a “temporary shops” in occasione del periodo natalizio.

L’AVVISO PUBBLICO — L’avviso, pubblicato sul sito della camera di commercio scadrà il prossimo 15 novembre. Le attività, previste nel periodo delle festività, consentiranno di animare le vie principale del centro storico di Rieti e di Terminillo che purtroppo, negli ultimi anni, hanno registrato un crescente tasso di mortalità delle attività commerciali, consentendo di dare lustro a palazzi storici e negozi commerciali inutilizzati da tempo. L’obiettivo è duplice: da un lato aumentare il grado di appetibilità turistica del territorio di Rieti al fine di sostenere e qualificare l’azione di promo-commercializzazione delle imprese locali, dall’altro rivalorizzare negozi storici delle vie principali ormai chiusi, con l’intento di contribuire fattivamente al rilancio del sistema commercio. Per la concessione dell’immobile per il periodo dal 20 novembre al 31 dicembre 2021, si prevede l’erogazione di un rimborso di 500 euro. Gli immobili verranno utilizzati delle aziende selezionate nel periodo 8 dicembre –24 dicembre.

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Generale

Assemblea nazionale ANCI: Rieti modello di digitalizzazione

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“Quest’anno il Comune di Rieti parteciperà in maniera significativa all’evento nazionale di ANCI. Siamo particolarmente soddisfatti di essere indicati da ANCI come modello da seguire per aver realizzato, in piena pandemia e attraverso gli strumenti digitali, le procedure concorsuali”.

SINIBALDI — Con questa parole il Vicesindaco Daniele Sinibaldi e l’assessore al personale Oreste De Santis hanno annunciato la presenza di Rieti a Parma dove si terrà nelle prossime ore la 38° Assemblea annuale intitolata quest’anno Rinasce l’Italia, i Comuni al centro della nuova stagione”. Anche in qualità di Vicepresidente vicario di ANCI Lazio, Daniele Sinibaldi sarà presente ai lavori di tutte le giornate dell’evento con il Comune di Rieti che avrà un’importante vetrina essendo stato invitato a partecipare ad uno degli incontri in quanto modello per le procedure concorsuali digitali.

CONCORSI NELL’ERA DIGITALE — In particolare il Comune di Rieti sarà protagonista, in quanto modello di best practice in tema di concorsi nell’era digitale, di un incontro, in programma l’11 novembre alle 11.30 incentrato su “La nuova sfida della P.A. digitale: le procedure dei concorsi e dei contratti pubblici alla luce dei decreti Brunetta”. A rappresentare il Comune di Rieti sarà il Segretario Generale, dott.ssa Laura Mancini.

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lavoro

Lavoro e occupazione. Vertice a Roma tra Regione e sindacati.

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Lavoro e occupazione, sviluppo del territorio, contrasto allo spopolamento. Questi alcuni dei temi all’ordine del giorno dell’incontro, svoltosi venerdì, e che ha visto intorno ad un tavolo le Organizzazioni Sindacali, e gli assessorati al lavoro ed alle attività produttive della Regione Lazio.

LA VERTENZA LOMBARDINI — Si è affrontato anche il tema della ristrutturazione della Lombardini, sulla quale alle Organizzazioni Sindacali non è ancora stato illustrato un quadro definito degli impatti occupazionali, economici e sociali che tale ristrutturazione determinerà sul territorio. L’assessore Di Berardino ha manifestato la volontà della Regione di procedere ad un incontro che si terrà a breve, che coinvolgerà le Parti Sociali del territorio, in una discussione aperta del Piano Strategico Rieti 2030, un progetto che si integrerà con il piano industriale, ricerca e formazione. Entrambi gli Assessori, hanno convenuto nella straordinaria convergenza di occasioni che si stanno riversando sulla nostra Regione ed in particolare sul reatino.

LE SIGLE SINDACALI — “Pur apprezzando gli sforzi profusi finora dalla Regione – scrivono Barbara Di Tomassi, Carlo Costantini, e Alberto Paolucci per CGIL CISL e UIL – contastiamo la significativa distanza tra quelle che sono le aspettative del territorio e il costante depauperamento delle risorse disponibili, in un contesto sociale che mortifica i giovani nella inadeguatezza di risposte sia in termini occupazionali sia di pari opportunità territoriali. Sulla Lombardini, i sindacati manifestano preoccupazione non soltanto al mantenimento occupazionale delle maestranze dell’azienda, ma più in generale a tutto il suo indotto ed all’interezza del territorio. “Abbiamo chiesto agli Assessorati, un monitoraggio costante circa i cambiamenti e le trasformazioni del territorio, propedeutico anche ad una discussione sul futuro del nucleo industriale”.

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